【次号のご相談を一部ご紹介！】
（2025年6月15日発売、真夜中の雑談VOL.216より）

◇秋田県在住　/　40代男性◇
私の部下のことでご相談させて下さい。私の下には現在10人の部下がおり、その1人が
少し変わった性格で困っています。会議で決まったことに対して、その場ではいつも賛成も反対も
何も言わないのですが実際にその企画をやり始めると、今更それを言っても…ということを
持ち出し、社内の決定事項とは反対の姿勢を取ってくるのです。結局、その部下が原因で
チームの輪を乱され、仕事に遅れが生じたり、クレームに繋がったりすることが度々あります。
このように決定事項に対して常に反対の姿勢を取ってくる部下にはどのように接すると私や
チームの各メンバーがストレスを抱えずに済むのでしょうか。色々な組織や人を見て来られた
千田さんから、何かアドバイスを頂ければ幸いです。